Niemand vermisst Firmenfeiern

"Vielleicht haben sie festgestellt, dass sie niemandem abgehen", sinniert Evren Esen von der Society for Human Resource Management (SHRM) http://shrm.org über die Motive der Managements. Das Unternehmen hatte die Befragung durchgeführt. Möglicherweise steht aber auch der verlorengegangene Nutzen des Feierns im Vordergrund.

"Firmen suchen immer nach neuen Wegen, um ihre Gewinne effizienter zu maximieren", meint Esen. "Sie sehen sich diese strategisch an. Was schätzen Angestellte? Vielleicht können sie das Geld für etwas anderes nutzen, das vorteilhafter wäre." Darüber wären die Mitarbeiter laut einer anderen Umfrage auch gar nicht abgeneigt: Viele hätten Geld oder Geschenke gegenüber der Weihnachtsfeier bevorzugt - jedoch bieten nur 23 Prozent der Unternehmen laut SHRM am Jahresende Präsente an, die nicht auf der Leistung der Angestellten basieren.