Gemeinsam machen wir den Unterschied

Die Siemens Division Building Technologies mit internationalem Hauptsitz in Zug, Schweiz, ist global führend auf dem Markt für sichere, energieeffiziente und umweltfreundliche Gebäude und Infrastrukturen. Etwa 30.000 Mitarbeitende auf der ganzen Welt gestalten mit uns eine fortschrittlichere Zukunft. Die Kombination unserer Geschäftsbereiche ist einzigartig: Als Technologiepartner, Dienstleister, Systemintegrator und Produktlieferant bieten wir Lösungen und Services für Personensicherheit, Gebäudesicherheit und -automation, Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik sowie Energiemanagement. Unter siemens.ch/jobs/bt erhalten Sie einen Einblick in unsere Organisation, unsere Produkte und Lösungen, unsere Herausforderungen, unsere Arbeitsplätze sowie über Ihre Möglichkeiten, bei Building Technologies ein-, um- und aufzusteigen.

Gute Gründe, bei Siemens zu arbeiten

Zahlreiche nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten und eine motivierende, kollegiale Arbeitskultur, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle wie Home Office und Mobile Working, grosszügige Ferienregelungen, Vaterschaftsurlaub und Sabbatical, ein «Women’s Network», ein abwechslungsreiches Sportangebot und eine Vielzahl an Freizeitclubs sowie umfassende Arbeitgeberleistungen für Junge, Ältere, Mütter, Väter, Alleinerziehende und Wiedereinsteigerinnen. Finden Sie noch mehr Gründe: siemens.ch/jobs/warum

Ihr neues Aufgabenfeld –
herausfordernd und zukunftsorientiert

• Unterstützung des Teams von A-Z bei der Rekrutierung und Betreuung von Studierenden und dem Placement von Absolvierenden (inklusive Traineeprogramme)
• Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Rekrutierungsveranstaltungen (Karrieremessen und Inhouse-Events)
• Gestaltung der Marketing- und Kommunikationsmassnahmen für die Zielgruppen Studierende und Absolvierende mit einem speziellen Fokus auf Social Media
• Durchführung von eigenen Projekten zur weiteren Stärkung des Siemens Campus & Student Management (z.B. neue Jobs&Karriere Webseite, Broschüren, Give-Aways etc.)

Ihre Qualifikationen –
fundiert und adäquat

• Fortgeschrittenes Studium an einer Hochschule (beispielsweise BWL oder Geisteswissenschaften), im Idealfall mit Vertiefung in HR oder Marketing
• Erste Praxiserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
• Grosse Affinität zu HR/Marketing-Themen und Vertrautheit mit der Hochschullandschaft in der Schweiz
• Social Media kennen Sie aus dem Effeff und nutzen aktiv diverse Kanäle
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Start ab Mitte Juli/August 2017 für mindestens 6 Monate