«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 7300 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 2400 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung. Das Career Services Center (CSC) der Universität St.Gallen (HSG) versteht sich als Kompetenzcenter rund um die Themen Rekrutierung und Karriereplanung.

Wir sind ein kleines und dynamisches Team von Beratern mit verschiedenen beruflichen Hintergründen. Ehrgeizig, kreativ und neugierig sind wir unterwegs und stellen uns immer wieder neuen Herausforderungen. Dazu suchen wir den/die passende Kollegen/in, welche/r uns nicht nur fachlich unterstützt, sondern auch mit Humor und Enthusiasmus das Team bereichert.

Das Career Services Center (CSC) der Universität St.Gallen (HSG) versteht sich als Kompetenzcenter rund um die Themen Rekrutierung und Karriereplanung. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n:

Berater/-in Student Career Services

(60-100%)

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Career Counselling: individuelle Beratung von Bachelor- und Master-Studierenden sowie von Doktorienden auf Deutsch und Englisch
• Career Counselling von Ehemaligen der Universität St.Gallen (HSG) sowie von Teilnehmern in Weiterbildungsprogrammen (z.B. IEMBA)
• Konzeption und Durchführung von Workshops zu verschiedenen karriererelevanten Themen
• Verantwortung für die Konzeption des Semester-Programmes auf Workshop-Ebene Studierendenmarketing: Konzeption von Marketingmassnahmen sowie Repräsentation des CSC und Vermarktung der Services am Campus (gegenüber Studierenden als auch gegenüber den Programmverantwortlichen)
• Eigenständige Projektverantwortung und Weiterentwicklung der bestehenden Services des CSC-HSG 
• Recherche und Aufbereitung karriererelevanter Themen

Zur erfolgreichen Ausübung dieser Aufgabe erfüllen Sie die folgenden Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit anschliessender Weiterbildung in den Bereichen Personal und/oder Coaching
• Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personal (mit Schwerpunkt Rekrutierung / Campus Recruiting), Personalberatung und/oder Career Services
• Kenntnisse der Bedürfnisse von Studierenden  sowie gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes 
• Beratungs- und Coachingerfahrung
• Erfahrung in der Durchführung von Workshops  
• Flexible, teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ist das die Herausforderung, die Sie suchen? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. http://www.jobs.ch/de/job.php?pid=87&_source=j_feeds&iid=6658788&utm_source=careerjet