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Praktikum als Karrieresprungbrett bei UBS


Ramona Frenzel absolviert nach dem Studium der Wirtschaftsinformatik an der Fachhochschule Furtwangen das Graduate Training Program (GTP), ein Einstiegsprogramm für Hochschulabsolventen bei UBS. Seit September 2006 arbeitet sie in der Abteilung Workbench Analysis (Business Analyse für UBS Connect und E-Banking).

Im Rahmen eines Internships (Praktikums) haben Sie bereits Ihre Diplomarbeit bei UBS geschrieben. Jetzt absolvieren Sie das GTP. Was hat Sie dazu bewogen?
Ich wollte meine Diplomarbeit über die Sicherheit von mobilen IT-Anwendungen schreiben und habe dafür ein Unternehmen gesucht, das an diesem Thema interessiert war. So bin ich zu UBS gekommen und habe meine Diplomarbeit in der Abteilung Information Security Management geschrieben.
 
Was ist während des GTP anders als im Praktikum?
Während des Praktikums habe ich mich auf die Diplomarbeit konzentriert. Jetzt habe ich viele verschiedene Aufgaben, weil ich zusammen mit meinen Teamkollegen an ganz unterschiedlichen Projekten mitarbeite. Fühlen Sie sich in Ihrem Team akzeptiert? Ich bekomme immer Unterstützung, wenn ich Fragen habe. Entweder von meinem „Götti“, der während des ganzen GTP mein Ansprechpartner ist, oder von den Teamkollegen. UBS ist ein internationales Grossunternehmen.
 
Welche Rolle hat das für Ihre Bewerbung gespielt?
Nach Abschluss des Studiums in Furtwangen war mir klar, dass ich in einem Grossunternehmen arbeiten wollte, das sich mit meinem Interessensschwerpunkt IT-Anwendungen beschäftigt. UBS ist ein internationales Unternehmen mit Schweizer Wurzeln und war damit die ideale Arbeitgeberin für mich.
 
Wie reagiert Ihr Team darauf, dass Sie manchmal nicht im Büro, sondern bei externen Lehrgängen sind?
Da von Anfang an klar war, dass ich wegen der Ausbildung während des GTP manchmal nicht im Büro bin, sind meine Kollegen sehr verständnisvoll. In Key Trainings kann ich mein Bankwissen vertiefen und davon profitiert letztendlich auch mein Team, weil ich immer anspruchsvollere Projekte übernehmen kann.
 
Was macht in Ihren Augen die Qualität des GTP aus?
Das GTP ermöglicht mir, UBS in allen Facetten kennen zu lernen und meine Fähigkeiten zu entfalten. Gleichzeitig kann ich selbständig arbeiten, bekomme aber immer Unterstützung. Darüber hinaus lerne ich während des GTP Kollegen aus der ganzen Welt kennen und kann mir ein gutes globales Netzwerk aufbauen, was die Arbeit erleichtert.
 
Warum würden Sie UBS als Arbeitgeberin und das GTP empfehlen?
Mir gefällt das Arbeitsklima bei UBS: Man arbeitet im Team und wird immer mit neuen Aufgaben konfrontiert, bei denen man sich bewähren muss. Das GTP ist sehr anspruchsvoll und erfordert viel Eigeninitiative, gibt aber auch viel zurück: Neue Ideen, internationale Kontakte und Einblick in verschiedene Arbeitsgebiete.

Der Artikel erschien im 'SCROGGIN-career' Ausgabe Nummer 1 - 2007.

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